公司签订协议会欺骗吗合法吗

协议的本质其实是保护学生权的，如果和目标公司签署了协议，么就意味着公司同意了学生的入职，是不可以悔改的。由于大学就业率在一定度上取决于应届业生是否签署协议，辅导员对应届业生是否签署协议非常关注，虽然目前协议不与文凭挂钩，百密一疏，但很少有学校还存在这样的现象。

签订协议注意事

两种方式下，只是用人单位不同，不会影响到者的权利。如果直接与入职单位签订合同，上述情下，由入职单位承担赔偿责任。一些公司企业其实也是看中了业生们涉世不深，所以用所谓的“协议”来欺骗业生们。对于这种情，业生更不可以马虎大意。

签协议公司能拿钱吗

您好！很为您解答哦！央企会骗人哦，央企法律事务部的人明确的说了：央企根本就没有进行授权，协议书可以和同学编号吗这种就是骗子公司，虽然网上证确实是他们的六级子公司。就接收单位而言，高校教职需不需要协议企业与个人签订协议，也就意味着可以接收业生档案，并保障学生的上述权利。

同学们在签协议的时候，有没有碰到过以下这些问题:具体工资是多少，用人单位没有写。问起来hr会给你解释，协议复印件有法律效应因为你的工资包括了基本工资、绩效考核和提成，这些都是浮动的。但对于找工作就业的同学而言，也不是非签不可，如果直到快要业了，仍然没有意的企业，完全可以选择不签。 三、签后，如果有其他打算 想毁约怎么办？ 很多时候。

培训很多公司都会对新员工进行培训，多次毁约协议你需要了解培训时是否需要自己缴纳培训，这是个很容易踩坑的地方，可别被坑走一大笔培训。如果用人单位坚持要先拿到业证才能签(协议)， 它极有可能有另外的考虑，不排除欺骗应届生的可能”。 应届业生在填写协议时都会留意到违约说明。

不交协议能业吗

(很少有协议写明你的待遇薪酬等工作实际权信息，协议要全部章才生效吗这个是你入职后与单位签订“合同”确定的) 签订协议等于业生已经拿到第一份工作的保障。谢忽81 校园招聘面试当场就把我协议给收了是骗子吗，为什么这么急收协议？ - 定海区2012: ... 你是指的招聘会上直接收了协议。